От работодателя:
,,Ди^)екфрріС|БОУ Будённовской
Л. А. Минькова
1^1

;ов:
чной
іизации
^ваМ.Н.

Л № 021

Дополнительное соглашение №6
к Коллективному договору Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения Будённовской средней
общеобразовательной школы №80
на 2016-2019 годы

Работодатель в лице Миньковой Людмилы Александровны, директора
МБОУ Будённовской СОШ №80, с одной стороны, и работники, в лице
председателя профсоюзной первичной организации МБОУ Будённовской СОШ
№80 Седельниковой Мариной Николаевной, с другой стороны, на основании
решения общего собрания работников Учреждения (протокол от ЗОЛ 1.2021 года
№5), в соответствии с Федеральным законом от 19.11. 2021 г. №372-Ф3 « О
внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», от 19.11. 2021
г. №273-Ф3 « О внесении изменений в статью №263 Трудового кодекса
Российской Федерации» заключили настоящее дополнительное соглашение о
ниже следующем:
1.В раздел III. Рабочее время и время отдыха внести следующие изменения и
дополнения:
1.1.Пункт 3 подпункт 3.20. дополнить следующим содержанием:
« Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный
оплачиваемый отпуск будет предоставляться по их желанию в удобное для них
время до достижения младшим из детей 14 лет».
1.2. Подпункт 3.23. читать в следующей редакции:
«3.23. Стороны договорились о предоставлении работникам образовательной
организации дополнительных отпусков без сохранения заработной платы и в
удобное для них время в следующих случаях:
- ріаботнйкам, имеющим двух или более детей в возрасте до 14 лет - до 14
календарных дней;

- работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет - до
14 календарных дней;
- одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет - до
14 календарных дней;
- отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери - до
14 календарных дней;
- работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы - до 14
календарных дней;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней
в году.
- родителям и женам (мужьям военнослужащих), погибших или умерших
вследствие ранении, контузии или увечья, полученных при исполнении
обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с
прохождением военной службы - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- тяжелого заболевания близкого родственника - до 14 календарных дней в году;
- в связи с переездом на новое место жительства - 3 календарных дня;
- на похороны близких родственников - 3 дня;
- в случае свадьбы работника (детей работника) - 3 дня;
- для проводов детей в армию - 2 дня;
- при рождении ребёнка в семье - 1 день;
- неосвобожденному председателю первичной профсоюзной организации - 5
дней, членам профкома - 3 дня;
- при отсутствии в течение учебного года дней нетрудоспособности - 3 дня».
2.Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 30.11.2021 года, и
является неотъемлемой частью Коллективного договора Муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения Будённовской средней
общеобразовательной школы №80 на 2016-2019 годы.

п. Конезавод им. Буденного
2021